第四个武将招募攻城掠地该如何进行

招募第四个武将是游戏中期的重要转折点，通常需要玩家达到65级并击败小乔以解锁科技统率力2。这一阶段的核心在于合理规划武将替换顺序，确保资源高效利用。前期推荐优先招募张梁、华雄、周仓等基础武将，随后逐步替换为张辽、颜良等黄将，为红将和紫将的加入奠定基础。科技研发是解锁第四个武将槽的关键，需提前积累资源以快速完成相关研究。

第四个武将的招募时机通常出现在70级左右，推荐优先选择甘宁或吕蒙等红将。甘宁作为水域地形特化武将，在特定副本和国战中表现突出，而吕蒙则是攻城战的优质选择。需招募新武将后需及时解雇战力较低的旧将，例如庞德或夏侯渊，以避免粮食消耗过大。武将解雇后等级会保留，因此不必担心重复培养的问题，但需确保新武将的战术定位与队伍需求匹配。

科技系统的优先级直接影响第四个武将的解锁速度。除统率力2外，建议同步提升兵器锻造和战术研究等辅助科技，以增强新加入武将的实战能力。部分副本如蛮荒副本可能要求特定武将组合，提前规划招募顺序可减少卡关风险。国战期间第四个武将的加入能显著提升多线作战能力，尤其在争夺城池或防守时更具策略灵活性。

后期武将招募需围绕紫将展开，例如马超、许褚等。第四个武将槽的开放为紫将阵容提供了更多搭配可能，但需注意紫将的觉醒条件和资源消耗较高。建议在招募第四个武将后保留部分丹书铁券，用于快速提升紫将等级。战车系统与武将搭配也需同步优化，例如周泰虽无战车增益，但可通过叠加Buff增强团队输出。

第四个武将的招募是队伍从量变到质变的关键步骤，需结合科技、副本、国战等多维度需求进行规划。保持资源平衡并适时调整阵容，才能最大化武将系统的战略价值。